GABRIELE SCHMITZ


	Interim Managerin Human Resources, Rechtsanwältin
	•	Management von Veränderungsprozessen
	•	Integration nach Unternehmenszusammenschlüssen
	•	Unternehmensorganisation und Personalstrategie in Tochtergesellschaften internationaler Konzerne (in D/A/CH und Nordics)
	•	Auf- und Abbau von Unternehmenseinheiten
	•	Personal- und Organisationsentwicklung in globalen Unternehmen bis zu 11000 Mitarbeitern
	•	Professionalisierung des Personalbereichs

	Individuelle Beratung
	•	Karriereberatung (Formulierung und Verfolgung von individuellen beruflichen Zielen)
	•	Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung (z.B. nach Kündigungen)
	•	Unterstützung bei Konfliktlösungen (in Managementsituationen)
	•	Entwicklung von Coachingkonzepten